4 признака того, что Вам слишком комфортно на работе
Но существует момент, когда комфорт на работе плохо влияет на Вас и Ваш карьерный рост. Откровенно говоря, всегда нужно стараться чувствовать себя на работе немного некомфортно, поскольку это значит, что Вы учитесь, растете и работаете над достижением более масштабных целей.
Представляю Вашему вниманию несколько признаков того, что на работе Вы почиваете на лаврах, и что это может означать для Вашего будущего.
1. “Это невозможно” становится Вашим единственным ответом
Но когда Вы привыкли, Ваш образ мысли кардинально изменился. Если кто-то просит сделать что-то, что кажется Вам сложным или выходящим за пределы Ваших обязанностей, Ваш ответ уже звучит не как: «Я найду способ это сделать», а скорее как: «Извините, это невозможно».
Опасная зона
2. Вы перестали выражать несогласие
Но когда Вам становится комфортно на занимаемой должности, это перестает быть приоритетом. Вместо того, чтобы вставать в оппозицию и предлагать другие методы работы, Вы соглашаетесь с первым, что Вам предложат. Чем меньше несогласных, тем быстрее закончится заседание и Вы сможете пойти домой.
Опасная зона
Если Вы во всем соглашаетесь, велика вероятность, что Вас вскоре будет устраивать работа посредственного качества, а это очень плохой знак для Вашей карьеры. Вы должны с энтузиазмом помогать своим коллегам и руководителю разрабатывать самые лучшие , которые сработают и дадут положительный результат.
В какой-то момент Ваш начальник заметит отсутствие у Вас энтузиазма, особенно если Вы пришли в компанию и зарекомендовали себя как предприимчивого и энергичного сотрудника. И он может сделать вывод о том, что Вы не заинтересованы в карьерном росте (или в работе в данной компании в целом).
3. Вы не заинтересованы в новых возможностях
Когда Вы знаете, что Вы делаете, что у Вас хорошо получается, и не планируете в ближайшее время увольняться из этой компании, Вы уже не думаете о новых возможностях.
Вы прекращаете налаживать деловые связи, обновлять резюме, забрасываете профиль на LinkedIn и, естественно, не посещаете порталы по трудоустройству. Вам кажется, что не стоит тратить на это время, поскольку Вас полностью устраивает текущая должность.
Опасная зона
Возможно, Вы считаете, что сейчас Вам не нужна другая работа, но закрывшись от своих деловых контактов, Вы можете легко упустить новые возможности: новую работу, шанс сотрудничества с другой компанией или отделом или знакомство с человеком, который мог бы посодействовать Вашему карьерному росту.
Кроме того, если у Вас будет обновлено резюме, Вы будете активно присутствовать онлайн и поддерживать отношения с деловыми контактами, в случае каких-либо непредвиденных обстоятельств, Вы быстро сможете найти что-то новое.
4. Вы согласны на абсолютный минимум
Вы приходите в офис в 9 утра, обедаете с 12 до 13ч. (может быть, чуть дольше по пятницам) и ровно в 5 вечера идете домой. Ваш день проходит с точностью часового механизма.
Ваша работа превратилась в рутину, так зачем задерживаться там лишнюю минуту?
Опасная зона
Речь не идет о том, чтобы работать до ночи и отказываться от обеда. У всех должен быть здоровый баланс между работой и личной жизнью. Но такой неукоснительный порядок говорит о том, что Вы избегаете каких-либо трудностей, не говоря уже об интересных проектах, выполняя которые перестаешь замечать время.
Наоборот, Вы должны постоянно искать способы взять на себя выполнение новых обязанностей или проектов, которые помогут развить новые навыки. Только так другие (в частности, Ваш начальник) увидят Ваше отношение к работе и потенциал карьерного роста.
