1.  Первое и самое главное, перестаньте воспринимать наставничество как что-то, что Вы получаете, и начните воспринимать его как что-то, что Вы делаете.

2.  Наставничество состоит из того, что Вы в него вкладываете как ученик. Вы должны вкладывать столько времени и энергии, сколько необходимо для надлежащего наставничества.

3.  Существует восемь уровней наставничества (последний из которых нахождение наставника). Вы используете предыдущие семь?

4.  В поиске духовного наставника есть кое-что важное: этому человеку совсем необязательно работать в Вашей отрасли.

5.  Вы не сможете найти самого лучшего наставника, пока не сядете и не обозначите свои цели с объяснением того, как опытный человек может помочь Вам их достичь.

6.  Попросите самого успешного предпринимателя дать Вам совет относительно наставничества.

7. Итак, Вы наконец нашли человека, который по Вашему мнению будет идеальным наставником. Один важный вопрос: каким образом Вы сможете заручиться его поддержкой?

8.  Не бойтесь попросить того самого важного человека стать Вашим наставником. Вы должны знать, какими способами можно добиться подобного успеха.